何淼律师关于保安用工协议提示:
建(jiàn)立劳务关(guān)系(xì)一(yī)定要签订劳动合同,因为劳动(dòng)合同的签订关系到劳动者与用工(gōng)方权利(lì)义务的明确,而权利义务关(guān)系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责任,但员工对开始劳务的时间和应有(yǒu)待遇也难以证明。因(yīn)此,当以劳动合同进(jìn)行(háng)约定说明,方显公平公正。
何淼律师关于保安用工协议提示:
建(jiàn)立劳务关(guān)系(xì)一(yī)定要签订劳动合同,因为劳动(dòng)合同的签订关系到劳动者与用工(gōng)方权利(lì)义务的明确,而权利义务关(guān)系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责任,但员工对开始劳务的时间和应有(yǒu)待遇也难以证明。因(yīn)此,当以劳动合同进(jìn)行(háng)约定说明,方显公平公正。